As autoridades do Qatar estão deixando de proteger as trabalhadoras domésticas migrantes que enfrentam grave exploração, incluindo o trabalho forçado e violência física e sexual, disse a Anistia Internacional em um novo relatório publicado hoje.
My sleep is my break”: Exploitation of domestic workers in Qatar mostra um quadro desolador de mulheres que foram recrutadas para trabalhar no Qatar, com base em falsas promessas sobre salários e condições de trabalho, apenas para serem obrigadas a trabalhar em horários extremos e sete dias por semana. Algumas mulheres descreveram como elas foram submetidas a episódios atrozes de violência sexual e física.
“Trabalhadoras domésticas migrantes são vítimas de um sistema discriminatório que lhes nega proteções básicas e as deixam vulneráveis à exploração e abuso, incluindo o trabalho forçado e o tráfico de pessoas “, disse Audrey Gaughran, Diretor Global da Anistia Internacional Issues.
“Nós falamos com mulheres que foram terrivelmente enganadas, elas se viram presas e à mercê dos empregadores abusivos, proibidas de sair de casa. Algumas mulheres disseram que foram ameaçados com violência física quando disseram aos seus empregadores que queriam sair “.
Há pelo menos 84 mil mulheres trabalhadoras domésticas migrantes no estado do Golfo, principalmente vindas do Sul e Sudeste Asiático. Muitas são forçadas a trabalhar horas excessivas. Os pesquisadores entrevistaram as mulheres que trabalham, em alguns casos, até 100 horas por semana, sem nenhum dia de folga.
Algumas disseram que tinha sido prometido bons salários e condições dignas de trabalho antes de irem para o Qatar, só para ter suas esperanças quebradas na chegada.
Sob a lei do Qatar não há limites das horas de trabalho dos trabalhadores domésticos e não há nenhuma exigência para dar-lhes um dia de folga. Elas também não são aptas a apresentar queixas para o Ministério do Trabalho.
“As mulheres que se encontram em famílias abusivas enfrentam condições absolutamente miseráveis . Elas têm poucas opções – se optam por simplesmente sair da casa onde trabalham, elas serão marcadas como fugitivas, e é provável que acabem sendo detidas e deportadas”, disse Audrey Gaughran.
As trabalhadoras domésticas estão sujeitas ao sistema de patrocínio restritivo, que impede os trabalhadores migrantes de deixar o seu emprego ou o país sem a permissão do seu empregador. Enquanto algumas mulheres encontram bons empregos e são bem tratadas, as mulheres vítimas de abuso são deixadas com pouca escolha além de “fugir “, colocando-as em risco de serem presas, detidas e deportadas sob a acusação de ” fuga”. 95% das mulheres detidas no centro de deportação de Doha até março de 2013 eram trabalhadoras domésticas.
Uma mulher indonésia que ficou detida no centro de deportação após fugir de intenso abuso físico, mostrou a pesquisadores uma cicatriz profunda em seu peito, onde sua empregadora a tinha marcado com um ferro quente. Ela disse aos pesquisadores que tinha sido forçada a trabalhar sete dias por semana, não foi paga por meses e foi proibida de sair de casa. Ela finalmente conseguiu sair da casa, apenas para ser pega e detida pela polícia.
O abuso físico e sexual
Pesquisadores ouviram testemunhos chocantes de abuso violento, incluindo mulheres que relatam terem sido golpeadas, puxadas pelos cabelos, furadas nos olhos, chutadas escada abaixo por seus empregadores. Três mulheres relataram que haviam sido estupradas.
As mulheres que foram fisicamente ou sexualmente abusadas enfrentam grandes obstáculos para obter justiça. Nenhuma das mulheres que falou com a equipe de pesquisa disse ter visto seus atacantes acusados ou condenados.
Em um caso horrível, uma empregada doméstica quebrou as duas pernas e fraturou a espinha ao cair de uma janela enquanto tentava escapar de um ataque de estupro do seu empregador. Seu atacante então começou a abusar sexualmente dela enquanto ela estava deitada no chão, ferida e incapaz de se mover. Só momentos depois que ele chamou uma ambulância.
Quando os pesquisadores a entrevistaram seis meses após o ataque, ela ainda estava usando uma cadeira de rodas. Apesar de seus ferimentos terríveis, o Ministério Público arquivou o caso devido a ” falta de provas “, e ela voltou para as Filipinas no ano passado. Seu empregador nunca foi responsabilizado.
As mulheres que relatam abuso sexual também correm o risco de serem acusadas de “relações ilícitas” – relações sexuais fora do casamento – um “crime” normalmente punido com um ano de prisão e deportação. Aproximadamente 70 % das mulheres detidas na prisão de mulheres de Doha, em março de 2013, eram trabalhadoras domésticas. As mulheres grávidas estão entre as presas e 13 bebês menores de dois anos de idade foram detidos com suas mães.
A acusação de “relações ilícitas” deve ser removida das leis de Qatar sem demora, disse a Anistia Internacional.
Um chamado para a mudança
A Anistia Internacional pediu às autoridades do Qatar para remover urgentemente disposições contidas na Lei do Trabalho que negam direitos trabalhistas para domésticas e alguns outros trabalhadores. Nos últimos anos, o governo tem afirmado repetidamente que irá introduzir uma lei de trabalhadores domésticos.
“A atenção internacional sobre a Copa do Mundo FIFA 2022 tem jogado um foco de luz sobre a situação dos trabalhadores migrantes da construção no Qatar. No entanto, a completa ausência de proteções dos direitos trabalhistas para as trabalhadoras domésticas, e o fato de que elas são isoladas em casas de empregadores, as deixam expostas ao abuso de uma extensão ainda maior”, disse Audrey Gaughran.
“Promessas do governo para proteger os direitos trabalhistas dos trabalhadores domésticos não têm somado nada até agora. Qatar deve parar de arrastar seus pés sobre isso e garantir proteção legal dos direitos fundamentais imediatamente às trabalhadoras domésticas.”
Informação adicional
O relatório baseia-se em entrevistas com 52 trabalhadoras domésticas, entrevistas com funcionários do governo, embaixadas dos países de origem e de recrutamento e agências das trabalhadoras domésticas. O relatório também se baseia em dados fornecidos por instituições que trabalham com as trabalhadoras domésticas que enfrentam dificuldades. Investigadores da Anistia Internacional também visitaram o centro de deportação e prisão.
Após relatório da Anistia Internacional lançado em novembro 2013 sobre os trabalhadores migrantes no setor de construção do Catar, o governo do Qatar anunciou que o escritório de advocacia DLA Piper iria examinar resultados da Anistia Internacional como parte de uma revisão mais ampla da situação dos trabalhadores migrantes no Catar. O resultado dessa revisão é esperado nas próximas semanas.
