Anistia Internacional apresenta primeira evidência de exploração de migrantes no país da Copa do Mundo 2022
Os trabalhadores migrantes trabalhando na construção do Khalifa International Stadium para a Copa de 2022 em Doha sofreram abusos sistemáticos, em alguns casos de trabalho forçado, revela a Anistia Internacional em um novo relatório publicado hoje.
O relatório, “The ugly side of the beautiful game: Labour exploitation on a Qatar 2022 World Cup venue”, escancara a chocante indiferença da FIFA ao terrível tratamento dispensado aos trabalhadores migrantes. O número de pessoas que trabalha em locais de Copa do Mundo crescerá em quase dez vezes, chegando a cerca de 36 mil nos próximos dois anos.
“A violação de direitos dos trabalhadores migrantes é uma mancha na consciência do futebol mundial. Para jogadores e torcedores, um estádio de Copa do Mundo é um lugar de sonhos. Para alguns dos trabalhadores que conversaram conosco, pode ser como um pesadelo”, disse o secretário-geral da Anistia Internacional Salil Shetty.
“Apesar de cinco anos de promessas, a FIFA falhou quase que completamente em impedir que a Copa do Mundo seja construída sobre violações de direitos humanos.”
Abusos graves, incluindo trabalho forçado
O relatório é baseado em entrevistas com 132 trabalhadores da construção civil migrantes na reconstrução do estádio Khalifa, definido para ser o primeiro estádio concluído para o torneio e programado para sediar uma semifinal da Copa do Mundo em 2022. Foram entrevistados também 99 migrantes que trabalham com paisagismo nos espaços verdes em torno do complexo desportivo Zona Aspire, onde o Bayern de Munique, Everton e Paris Saint-Germain treinaram neste inverno.
Cada jardineiro e trabalhador da construção que falou com a Anistia Internacional relatou abuso de um tipo ou outro, incluindo:
- Alojamento sujo e apertado,
- Pagamento de grandes taxas ($ 500 a US$ 4.300) para os recrutadores em seu país de origem para conseguir um emprego no Qatar,
- Serem enganados quanto ao pagamento ou tipo de trabalho em oferta (todos, mas seis dos homens tinham salários mais baixos do que o prometido quando eles chegaram, às vezes pela metade),
- Não ser pago por vários meses, criando pressões financeiras e emocionais significativas sobre trabalhadores já sobrecarregados com pesadas dívidas,
- Empregadores não deram ou não renovaram as autorizações de residência, deixando-os em risco de detenção e deportação como trabalhadores “escondidos”,
- Empregadores confiscaram passaportes dos trabalhadores e não emitiram permissões de saída para que não pudessem deixar o país,
- Ameaças por reclamações sobre suas condições.
A Anistia Internacional descobriu evidências de que o pessoal de uma empresa de fornecimento de mão de obra utilizou de ameaça de sanções para o trabalho exato de alguns migrantes tais como o pagamento de retenção na fonte, entregando os trabalhadores para a polícia ou impedindo-os de sair do Qatar. Isso equivale a trabalhos forçados sob a lei internacional.
Os trabalhadores, na sua maioria de Bangladesh, Índia e Nepal, falaram com a Anistia Internacional, no Qatar, entre fevereiro e maio de 2015. Quando investigadores da Anistia Internacional voltaram ao Qatar em fevereiro de 2016, alguns dos trabalhadores foram transferidos para uma melhor acomodação e seus passaportes devolvidos pelas empresas respondendo às constatações da Anistia Internacional, mas outros abusos não haviam sido abordados.
“Endividados, vivendo em acampamentos miseráveis no deserto, recebendo uma ninharia, o grande número de trabalhadores migrantes contrasta com a dos jogadores de futebol de alto nível que vão jogar no estádio. Tudo que os trabalhadores querem são os seus direitos: serem pagos em dia, deixarem o país em caso de necessidade e serem tratados com dignidade e respeito “, disse Salil Shetty.
O sistema de patrocínio do Qatar deixa os trabalhadores ameaçados, vivendo com medo
O sistema de patrocínio kafala do Qatar, em que os trabalhadores migrantes não podem mudar de emprego ou sair do país sem permissão do seu empregador (ou “patrocinador”), está no centro das ameaças para fazerem as pessoas trabalhar. Uma reforma muito elogiada do sistema de patrocínio, anunciada no final de 2015 fará pouco para alterar a dinâmica de poder entre os trabalhadores migrantes e seus empregadores.
Alguns dos trabalhadores nepaleses disseram à Anistia Internacional que não foram ainda autorizados a visitar os seus entes queridos depois do terremoto de abril de 2015, que devastou o país deixando milhares de mortos e milhões de deslocados.
Nabeel (nome alterado para proteger a identidade), um metalúrgico da Índia, que trabalhou na remodelação do estádio Khalifa, queixou-se de que não foi pago por vários meses, recebendo ameaças de seu empregador:
“Ele apenas abusou gritando para mim e disse que, se eu reclamasse novamente eu nunca iria deixar o país. Desde então tenho tido o cuidado para não me queixar sobre o meu salário ou qualquer outra coisa. Claro, se eu pudesse eu iria mudar de emprego ou sair do Qatar.”
Deepak (nome alterado para proteger a identidade), um trabalhador de metal do Nepal, disse:
“Minha vida aqui é como uma prisão. O trabalho é difícil, trabalhamos por muitas horas no sol quente. Quando reclamei pela primeira vez sobre a minha situação, logo depois de chegar no Qatar, o gerente disse “se você [quer] reclamar pode, mas haverá consequências. Se você quer ficar no Qatar fique quieto e continue trabalhando.”
Normas de bem-estar da Copa do Mundo não são aplicadas
O Comitê Supremo do Qatar para a Entrega e Legado, organização responsável pela Copa do Mundo de 2022 e, finalmente, pelas Normas de Bem-estar dos Trabalhadores da construção do estádio publicados em 2014. Eles exigem que as empresas que trabalham em projetos da Copa do Mundo apresentem melhores condições para os trabalhadores do que as previstas na lei do Qatar.
“O Comitê Supremo tem demonstrado compromisso com os direitos dos trabalhadores e as suas normas de bem-estar têm o potencial para ajudar. Mas está lutando para fazer cumprir essas normas. Num contexto em que o governo do Qatar é apático e a FIFA é indiferente, será quase impossível para a Copa do Mundo acontecer sem abusos”, disse Salil Shetty.
É hora da FIFA e os patrocinadores fazerem pressão
A Anistia Internacional apela aos principais patrocinadores da Copa do Mundo, como Adidas, Coca-Cola e McDonald’s para pressionarem a FIFA para enfrentar a exploração dos trabalhadores no estádio Khalifa, e divulgar o seu plano para evitar futuros abusos em projetos da Copa do Mundo.
A FIFA deve pressionar o Qatar a publicar um plano de reforma abrangente antes de picos de construção da Copa do Mundo, em meados de 2017.
Passos essenciais incluem a remoção de poder dos empregadores para impedir funcionários estrangeiros de mudarem de emprego ou saírem do país, investigações adequadas para as condições dos trabalhadores e penalidades mais rigorosas para as empresas abusivas. A própria FIFA deve realizar e publicar suas próprias inspeções independentes regulares das condições de trabalho no Qatar.
“Sediar a Copa do Mundo ajudou o Qatar a promover-se como um destino de elite de alguns dos maiores clubes do mundo. Mas o futebol mundial não pode fechar os olhos ao abuso nas instalações e estádios onde a partida é jogada “, disse Salil Shetty.
“Se a nova liderança da FIFA é séria sobre virar a página, não pode permitir que sua vitrine, um evento global, aconteça em estádios construídos sob o abuso de trabalhadores migrantes.”
As instalações do coração do futebol mundial
O estádio Khalifa faz parte do complexo desportivo Zona Aspire, cujo Aspire Academy formação e Aspetar instalações médicas têm sido utilizadas por alguns dos maiores clubes de futebol do mundo.
“Alguns dos maiores astros do futebol mundial já podem estar treinando em campos cultivados e mantidos por trabalhadores migrantes explorados. Eles podem em breve estar jogando em estádios construídos por eles também”, disse Salil Shetty.
“É hora dos líderes do futebol se manifestarem ou serem contaminados pela associação, sejam elas marcas de futebol mundiais, como Bayern de Munique e PSG ou grandes patrocinadores como Adidas e Coca-Cola.”
