Anistia Internacional Brasil contrata Gerente de Captação de Grandes Doadores.

Carga horária: 40 horas semanais

Qualificações

Escolaridade: Ensino superior completo

Idiomas: Obrigatório ter inglês fluente, com capacidade de falar, ler e escrever.

Experiência:

  • Pelo menos 3 anos com captação de recursos em organizações não governamentais, preferível experiência com grandes doadores;
  • Experiência comprovada de atingir metas de captação de recursos com grandes doadores;
  • Experiência comprovada em Marketing;
  • Pacote Microsoft Office;
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de relacionamento com clientes;

Habilidades/Competências pessoais:

  • Capacidade comprovada de pensar estratégica e criativamente;
  • Capacidade de realizar múltiplas tarefas, cumprir prazos, e trabalhar sob mínima supervisão;
  • Capacidade de persuasão;
  • Forte comunicação oral e escrita e habilidade para fazer apresentações;
  • Facilidade para trabalho em equipe;
  • Postura profissional que transmita credibilidade.
  • Atenção a detalhes e capacidade de gestão de projetos;

Resumo do Cargo

  • Responder diretamente pela captação de doações e pelo desdobramento das ações de prospecção e relacionamento definidas pelo Diretor Executivo e membros do Conselho.
  • Planejar, implementar e coordenar o Programa de Grandes Doadores de forma a atingir as metas estabelecidas e incrementar a base de doadores.

Principais atividades:

Gerenciar o programa de grandes doadores

  • Fazer o planejamento e o orçamento do Programa de Grandes Doadores, incluindo plano de comunicação, definindo as ferramentas adequadas para as diferentes ações.
  • Pesquisar e qualificar potenciais grandes doadores individuais, corporativos e institucionais.
  • Apoiar a definição de objetivos e estratégias da área de Captação de Recursos.
  • Gerenciar o relacionamento e aquisição de grandes doadores, com apoio da Equipe de gestão.
  • Gerenciar o relacionamento com os Amigos da Anistia e sua participação em campanhas.
  • (ex. agendamento de reuniões, correspondência para grandes doadores, eventos, etc.)
  • Manter arquivos atualizados com informações de grandes doadores individuais, corporativos e institucionais.
  • Monitorar e gerar relatórios sobre o progresso do Programa de Grandes Doadores
  • Gerenciar sistemas de monitoramento e relacionamento com doadores existentes e potenciais, utilizando banco de dados.

Captar doações em nome da organização

  • Gerenciar um portfólio de potenciais grandes doadores.
  • Iniciar contatos e se reunir com doadores existentes e potenciais (individuais e corporativos).
  • Desenvolver estratégias de relacionamento com potenciais doadores, engajar membros da equipe,Conselho e outros apoiadores da Anistia.
  • Manter o relacionamento com os potenciais doadores até o momento do pedido e da doação.
  • Fazer apresentações em empresas e preparar e negociar propostas de parceria.
  • Solicitar, elaborar propostas para pessoas físicas, corporações, sindicatos e fundações.
  • Garantir a presença de convidados nos eventos especiais e outros eventos de captação de recursos.

Gerenciar o relacionamento com doadores e prospects

  • Ser o principal ponto de contato com doadores existentes e potenciais para assegurar um atendimento adequado e profissional deste público.
  • Garantir a consistência da comunicação com os grandes doadores, alinhada com o Diretor Executivo, Diretora de Captação e Conselho Diretor.
  • Identificar oportunidades de networking com doadores existentes e potenciais e engajar membros da equipe e do Board de forma a maximizar resultados.
  • Assegurar que mensagens de agradecimento e informações adicionais sejam enviadas após o recebimento de todas as doações, previsto no plano de comunicação.
  • Produzir materiais e ferramentas que permitam manter uma comunicação regular com grandes doadores existentes e potenciais, previsto no plano de comunicação.
  • Produzir briefings, propostas de doação e materiais para relacionamento com estes doadores, previsto no plano de comunicação.
  • Acompanhar e registrar as atividades de identificação, qualificação, cultivo, solicitação e relacionamento com doadores existentes e potenciais, utilizando um sistema de gestão do relacionamento com clientes
  • Planejar e implementar campanhas de captação de recursos, eventos e atividades (experiências de voluntariado, visitas, recepções, etc.) para grandes doadores
  • Identificar e desenvolver formas de reconhecer e agradecer o apoio dos grandes doadores

Como se inscrever

Encaminhar currículo, carta de intenção e duas referências, até o dia 31/01/2015, para o e-mail: [email protected] com o título Gerente de Captação de Grandes Doadores.

*A Anistia Internacional Brasil garante a igualdade de oportunidade em seus processos de seleção e procura ativamente compor um leque diverso de candidatas e candidatos.